SCTCONG NEWS 노동위 “대표노조 기준과 원칙 정당 확인”…향후 주도권 확보 세종도시교통공사 노동조합 간 편의시설 제공협약을 둘러싸고 제기된 공정대표의무 위반 사건에서, 노동위원회가 대표노동조합의 손을 들어주며 해당 협약의 정당성을 인정했습니다. 편의시설 제공협약과 관련해 제기된 공정대표의무 위반 사건에 대해 노동위원회는 4월 15일 최종 “기각” 판정을 내렸습니다. 이번 사건은 노조 사무실 등 편의시설 배분과 관련해, 참여노조 측이 대표노동조합이 체결한 협약이 특정 노동조합에 불리하게 작용한다고 주장하며 시작됐습니다. 이 과정에서 편의시설 재분배 공사가 지연되며 갈등이 이어졌습니다. 이번 단체교섭을 통해 확정된 노조별 공간 배분 구조는 다음과 같습니다. 대표노조(공기업노동조합·세종도시교통공사노동조합): 96㎡ 사용 한국노총: 48㎡ 사용 제일노조·공정노조·표준노조: 44㎡ 공동 사용 참여노조는 기존에 단독으로 사용하던 노조사무실을 계속 유

조합원 여러분께 사내 노동조합에서 조합원 수 200명 최초 돌파라는 뜻 깊은 성과를 함께 만들어주신 모든 조합원 여러분께 깊이 감사드립니다. 이제 조합원이 아닌 직원을 찾기가 더 어렵습니다. 여러분의 참여와 지지 덕분에 우리 공기업노동조합은 전...

교섭 요구 마감일까지 이제 5일 남았습니다. 우리 공기업노동조합은 7월 21일까지 최종 조합원 수를 사측에 제출하며 교섭을 요구할 예정입니다. 현재 공사의 모든 직군·직렬을 막론하고, 모든 직원 여러분께서 기대 이상의 지지와 응원을 보내주고...

공기업노동조합과 세종도시교통공사노동조합은 2025년 7월 7일(월) 임시대의원대회 및 상무집행위원회 연석회의를 동시 개최하여, 최근 주요 현안과 노동권 강화를 위한 공동 대응 방안을 논의하였습니다. 【회의 주요 내용 요약】 - 교섭대표노조 연대...