공기업노동조합·세종도시교통공사노동조합 합병안 최종 가결… “하나의 대표노조로 새 출발” 공기업노동조합과 세종도시교통공사노동조합의 합병(통합) 안건이 조합원 총투표를 통해 최종 가결됐다. 양 노동조합은 18일 조합원 총투표 결과를 공고하고, 양측 모두 특별의결 정족수를 충족함에 따라 합병안이 최종 확정됐다고 밝혔다. 이번 투표에서는 양 노동조합 모두 높은 참여율과 압도적인 찬성률 속에 합병안이 통과되며, 현장 조합원들의 조직 통합과 단결에 대한 공감대가 확인됐다는 평가가 나온다. 양 노동조합은 그동안 복수노조 체제 속에서 분산되어 있던 교섭력과 조직 역량을 하나로 모아 보다 강한 대표노조 체계를 구축할 필요성이 꾸준히 제기돼 왔다고 설명했다. 이번 합병으로 양 노동조합은 사실상 하나의 대표노조로, 향후 교섭과 대응 과정에서도 보다 일원화된 노조 운영이 가능해질 전망이다. 노동조합 측은 조직 합병을 통해 현장 의견 전달을 단순화하고, 교섭력과 책임성을

노동조합 통합 여부, 조합원 총투표로 결정 공기업노조·공사노조, 합병 추진 공식화… 조합원 직접투표 통해 최종 판단 세종도시교통공사 내 공기업노동조합과 세종도시교통공사노동조합이 노동조합 합병(통합) 추진과 관련하여 조합원 총투표를 실시하고, 그 결과에 따라 합병 여부를 최종 결정하기로 했다. 양 노동조합은 최근 합병 필요성과 방향성에 대한 논의를 진행한 데 이어, 합병 추진에 관한 세부 협의안을 마련하고 조합원 의사를 직접 확인하는 절차에 들어간 것으로 알려졌다. 이번 투표는 단순 의견조사가 아닌 실제 합병 성립 여부를 결정하는 절차로 진행된다. 양측 노동조합은 각각 조합원 총투표를 실시하며, 재적 조합원 과반수 이상이 투표에 참여하고, 그 중 3분의 2 이상이 찬성할 경우 합병안이 가결되는 방식이다. ※ 노동조합의 조직 통합은 노동조합 규약 및 총회 의결사항에 해당하며, 일반적으로 노동조합 및 노동관계조정법상 조합 민주주의 원칙에 따라 재적 과반

전국지방공기업연맹, 한국지방공기업협의회 토론회서 임기 관련 논의 및 향후 정책 논의 확대 전국지방공기업연맹은 2026년 4월 9일 금호통영마리나리조트에서 열린 한국지방공기업협의회 2026년 1분기 총회에 참석해, 지방공기업 공사·공단 이사장 임기와 관련한 토론회에 참여했습니다. 2025년 협의회 출범…전국 단위 협력체 구성 한편, 한국지방공기업협의회는 2025년 4월 10일 전북 전주 라한호텔에서 출범했습니다. 전국 94개 지방공기업이 참여한 가운데, 지방공기업 임직원과 지방자치단체 및 관계기관 인사들이 참석해 협의회의 출범을 알렸습니다. 협의회는 기존 전국시군구지방공기업협의회, 서울시자치구공단이사장협의회, 전국도시공사협의회를 통합해 구성됐습니다. 향후 협력 및 논의 지속 전망 한국지방공기업협의회는 지방공기업 간 소통과 협력을 위한 전국 단위 플랫폼으로 운영될 예정이며, 정보 공유와 공동 대응 등 협력체계 구축을 추진할 계획입니다. 이에 따라 전국

[근로자대표 출마 조합장 인사말] 안녕하세요. 이은구입니다. 거창한 약속보다, 지금 우리 일터에서 실제로 불편한 것부터 바로 바꾸는 역할에 힘을 보태고자 출마했습니다. - 화장실·휴게시설·양치실·탕비실 등 기본적인 복지 환경의 부족 - 부서·직렬별 특성을 충분히 반영하지 못한 근무·휴게 여건 - 퇴근시간 이후에도 이어지는 불필요한 업무와 관행, 그에 비해 부족한 보상 - 인권에 대한 인식 문제와 직원 주차공간 부족 등 이러한 기초적인 복지 문제는 일부 직원만의 이야기가 아니라, 대부분의 직원이 일상에서 체감하고 있는 현실이라고 생각합니다. 저는 근로자대표로서의 역할에 더해, 교섭대표 지위 노조 조합장으로서 활동하고 있다는 점에서 현장의 목소리를 더욱 책임 있게, 더욱 힘 있게 전달할 수 있다고 생각합니다. 형식적인 의견 전달에 그치지 않고, 직원들의 직장 생활과 직결된 복지 문제, 퇴근 이후의 시간, 그리고 협의 과정을 투명하게

2026년은 노동환경과 제도 전반에 있어 중대한 변화가 예고된 해입니다. 공기업노동조합은 이러한 변화의 흐름 속에서 조합원의 권익을 지키고, 노조의 역할과 영향력을 한 단계 끌어올리기 위한 운영 목표를 가지고 새해를 시작하고자 합니다. 첫째, 2026년 공기업노동조합의 핵심 운영기조는 ‘과반수 노동조합 실현을 위한 총력 대응’으로, 조합 홍보를 강화하고, 노사정 대화창구 개설을 통해 제도 개선과 정책 논의에 적극 참여하며, 공사노조와의 연대 강화를 통해 조직력을 확대해 나가겠습니다. 아울러 조합원 복지 강화를 중요한 과제로 설정하여, 실질적인 체감 혜택을 만들어가겠습니다. 둘째, 2026년을 전후로 노동관계 제도 전반에 큰 변화가 예정되어 있습니다. 포괄임금제 오남용에 대한 근로감독 강화, 근로시간 기록 관리의 사실상 의무화, 육아휴직 급여의 100% 전액 지급 전환, 사회보험료율 인상, ‘근로자의 날’의 ‘노동절’ 공식 명칭 변경, 노란봉투법 시

공기업노동조합(SCTCONG NEWS), 2025년 10월 23일 대표노조 “갑작스러운 노선계획 변경에 분노” 세종도시교통공사 교통사업처가 최근 근무편성 변경을 진행하는 과정에서 노조와의 협의 내용과 관계 없이 일방적으로 계획 변경 시행하여 대표노동조합은 이는 명백한 단체협약 위반이라며 즉각적인 시정과 재발방지를 요구했다. 세종도시교통공사 대표노동조합은 23일, 교통사업처가 최근 근무편성표를 조합에 사전 통보 없이 변경한 것은 단체협약 제30조(근로조건의 결정) 및 제32조(근무편성)를 위반한 행위라고 지적했다. 단체협약 제30조는 “근로조건의 결정은 노사 쌍방이 대등한 입장에서 결정하여야 한다”고 명시하고 있으며, 노사 관례에서도 충분한 협의 과정을 거쳐왔고 제32조는 “근무편성을 수정하여야 할 사유가 발생할 경우 3일 전에 조합에 통보하여 협의하여야 한다”고 규정하고 있다. 대표노조는 이번 조치가 협의하지 않은 사항을 아무런 설명도 통보도 없이

공기업노동조합(SCTCONG NEWS), 2025년 10월 1일 반석역 과태료 전가 논란, 법적 대응 가시화…노조 “회사 관리 해태가 본질” 세종도시교통공사 반석역 인근 주정차 위반 과태료를 둘러싼 갈등이 노사 내부 대립을 넘어 분쟁 가능성 으로...

SCTCONG NEWS [2025.08.31] “감정적 대응, 불필요한 법적 문제로 이어질 수 있어” 회사 감사실이 내부 규정에 따라 특정 사안에 대한 감사를 진행 중인 가운데, 일부 직원이 ‘감사 중단’을 요구하는 동의서를 배포 하고 있는...

8월 19일 대표노조 확정, 8월 24일 노조법 개정… 공기업노조 교섭력 한층 강화 [SCTCONG NEWS 2025.08.26] 2025년 8월 24일, 이른바 ‘노란봉투법’(노동조합 및 노동관계조정법 개정안)이 국회를 통과했습니다. 마침 우리...

[2025.08.22] 공기업노동조합 언론실 “공기업노조, 공사의 책임 회피 지적… 정차 공간 조속 확보 촉구” 세종도시교통공사 운수직 승무사원들이 교통사업처 지시에 따라 정상 운행했음에도 사업처가 불법주정차 과태료를 개인에게 부과, 납부하라며...

[죄송합니다: 시스템 점검 중입니다]

[2025.08.07] 공기업노동조합 언론실 세종도시교통공사, 2025년 경영평가 ‘다’등급… 성과급 절반 수준으로 축소 공기업노조 “내부 진단과 노사 협의 통해 반등 계기 삼아야” 세종도시교통공사가 2025년 지방공기업 경영평가에서 ‘다’등급을...

공기업노조, 마을버스 노선 개편에 ‘악의적 계획’ 지적 [SCTCONG NEWS 2025-07-28] – 소7 82번 노선 식사시간 사라져… 미래산업단지 우회 요구 – 사측, 노조 요구 반영해 일부 수정… “앞으로도 현장 방어에 나설 것” –...

[2025.07.22 18:00] SCTCONG NEWS 특집보도 이은구 조합장·최헌중 부위원장·최호철 조직국장 인터뷰… 공정대표노조 의무 이행도 홈페이지 통해 공식화 예정 세종도시교통공사의 2025년 단체교섭을 앞두고 공기업노동조합이...

세종도시교통공사(사장 도순구)는 2025년 7월 22일, 총 6개 노동조합으로부터 교섭요구를 받은 사실을 공식 공고하고, 향후 교섭창구 단일화 절차에 돌입한다고 밝혔다. 이번 공고는 「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제14조의5 제1항에 따라...

2025.07.21 SCTCONG NEWS 공기업노동조합이 세종도시교통공사와의 임금 및 단체협약 교섭을 위한 절차에 들어갔습니다. 노조는 전체 조합원 215명의 명부를 첨부한 교섭 요구서를 오늘(21일) 공사에 제출했다고 밝혔습니다. 이번 제출은...

[2025.07.18] 공기업노동조합 언론실 – 조합원 과반 여부에 따라 단협 적용 달라져…비조합원은 개별근로계약만 해당 [SCTCONG NEWS] 오는 7월 22일(월), 세종도시교통공사의 대표노조가 최종 확정되면 단체협약 이 예고된 가운데,...

[2025.07.16 17:00]: 공기업노동조합 언론실 운수·정비·관제·상담 노동자들, “쉼 없는 제도는 의미 없다” 정부와 정치권이 추진 중인 ‘주 4.5일제’ 논의에 대해 교대제 중심의 공공기관 노동자들이 “실질적 쉼이 없는 형식적 단축일...