공사, 2025년 경영평가 ‘다’등급
- 공기업노동조합
- 8월 7일
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최종 수정일: 8월 14일
[2025.08.07] 공기업노동조합 언론실
세종도시교통공사, 2025년 경영평가 ‘다’등급… 성과급 절반 수준으로 축소

공기업노조 “내부 진단과 노사 협의 통해 반등 계기 삼아야”
세종도시교통공사가 2025년 지방공기업 경영평가에서 ‘다’등급을 받았습니다. 이는 전체 5단계 평가 중 하위 2단계에 해당하는 등급으로, 기관장과 직원 성과급은 절반 수준으로 축소됩니다.
평가등급 | 기관장 성과급 | 임원 성과급(급여 기준) | 직원 성과급(급여 기준) |
가 | 400% ~ 301% | 350% ~ 251% | 200% ~ 180% |
나 | 300% ~ 201% | 250% ~ 181% | 150% ~ 131% |
다 | 200% ~ 100% | 180% ~ 100% | 100% ~ 80% |
라 | 0% (연봉 동결) | 0% (연봉 동결) | 50% ~ 30% |
마 | 0% (연봉 5~10% 삭감) | 0% (연봉 5~10% 삭감) | 0% |
(스마트폰에서는 왼쪽으로 터치 슬라이드 하여 확인)
세종도시교통공사의 최근 6년간 경영평가 등급 추이는 다음과 같습니다.
2020년: 나 등급 (양호)
2021년: 다 등급 (보통 이하)
2022년: 다 등급
2023년: 나 등급 (반등)
2024년: 다 등급
2025년: 다 등급 (현재)
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